Notre approche

Former sans outiller ne suffit pas. Outiller sans accompagner non plus.

Nous avons vu trop de projets former des gens, puis partir. Et trop de logiciels installés que personne n'utilise six mois plus tard. Notre façon de travailler tient en six temps, toujours dans le même ordre, et nous restons tant que le groupe ou l'entreprise n'est pas capable de continuer seul.

La méthode Ubora

Six temps, toujours dans le même ordre

  1. 01

    Écouter

    On commence sur place, avec les personnes concernées, dans leur langue. On regarde ce qui existe déjà avant de proposer quoi que ce soit.

    Pourquoi en RDCUn dispositif pensé depuis un bureau ne résiste pas au premier cycle sur le terrain.

  2. 02

    Structurer

    On écrit les règles avec le groupe : statuts, règlement intérieur, rôles de chacun, séparation claire entre la caisse et le fonds social.

    Pourquoi en RDCLa plupart des conflits naissent de règles jamais écrites, pas du manque d'argent.

  3. 03

    Former

    Éducation financière, gestion, crédit. Et surtout, on forme des relais issus de la communauté, qui prendront le relais après nous.

    Pourquoi en RDCQuand le projet s'arrête, c'est le relais local qui reste.

  4. 04

    Outiller

    On remplace le cahier par un outil numérique simple, qui marche sans réseau, en francs congolais et en dollars.

    Pourquoi en RDCRéseau instable, deux monnaies, niveaux d'instruction variés : l'outil doit s'adapter, pas l'inverse.

  5. 05

    Connecter

    L'historique tenu dans nos outils devient un dossier que l'on présente aux institutions financières et aux acheteurs.

    Pourquoi en RDCUn groupe sérieux reste invisible tant que personne ne sait prouver sa régularité.

  6. 06

    Suivre

    Visites régulières, indicateurs partagés, réponse rapide sur WhatsApp. On ne part que lorsque ça tient.

    Pourquoi en RDCL'abandon juste après la formation est la cause d'échec la plus fréquente des projets d'inclusion financière.

Nos principes

Chaque contrainte du terrain devient une règle de conception

Sans réseau d'abord

Hors des villes, le réseau va et vient. On saisit sans connexion, la synchronisation se fait au retour du signal.

Deux monnaies

L'économie congolaise vit en francs et en dollars. Nos outils gèrent les deux.

Le mobile money

L'argent circule par M-Pesa, Airtel Money et Orange Money bien plus que par les banques.

La formation comprise

Un outil que personne ne maîtrise ne sert à rien. Chaque déploiement inclut formation et suivi.

Sur le terrain

La méthode, appliquée à chacun de nos pôles

Ubora AVEC

Nous créons, formons et suivons des groupes d'épargne, puis nous les aidons à accéder au crédit.

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Ubora PME

Nos programmes pour entrepreneurs : trouver l'idée, la tester, lancer l'entreprise puis la faire grandir.

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Ubora Coop

Nous aidons les organisations paysannes à devenir des coopératives bien gérées, qui vendent mieux.

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Ubora Fin

Nous préparons les emprunteurs, nous équipons les institutions et nous faisons le lien : des fonds levés auprès des financeurs, prêtés aux AVEC.

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Travaillons ensemble

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